Training

Die Entwicklung von Mitarbeitern ist eine Wertanlage,
die Ihnen Rendite bringt.

Mit unseren Trainings und Seminaren möchten wir Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen praktisch verfügbar und im Alltag abrufbar machen.

Lesen Sie hier, wie wir die Potenziale Ihrer Mitarbeiter weiterentwickeln

Unsere Aufgabe ist es, Mitarbeiter in ihrer fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenz weiterzuentwickeln und zu qualiﬁzieren. Unser Anspruch dabei ist, die Handlungskompetenz unserer Teilnehmer zu erweitern, um diese dann für ein Unternehmen und den Mitarbeiter selbst nutzbar zu machen.

Durch unsere detaillierte Analyse der Ausgangssituation generieren wir Ergebnisse, die die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden effizient erfüllen.

Aufgrund unserer Erfahrung können wir einschätzen, welche Anforderungen in einem vorgegebenen Rahmen umsetzbar sind. Wir geben Ihnen eine klare Rückmeldung unserer Wahrnehmung über das, was uns im gesetzten Rahmen möglich erscheint.

Mit unseren spezialisierten Trainern, Beratern und Coaches aus unterschiedlichen Professionen arbeiten wir unter Berücksichtigung der von Ihnen festgelegten inhaltlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen ein individuelles Konzept aus, das auf Ihre Unternehmenskultur, Zielgruppe und spezifizierten Anforderungen zugeschnitten ist.

Unsere Einzel- und Kompakttrainings führen wir als Inhouse-Veranstaltung bei Ihnen direkt vor Ort durch. Neben dem Kompetenzerwerb stärken sie die Vernetzung der Mitarbeiter untereinander und verbessern die Zusammenarbeit.

Was unsere Trainings ausmacht

Praxisbezug

Training wird dann zum Erfolg, wenn die behandelten Themen praxisrelevant sind. In unseren Trainings greifen wir auf konkrete Praxis- und Fallbeispiele zurück. Mit verschiedenen Formaten arbeiten wir im Training an konkret eingebrachten Frage- und Problemstellungen unserer Teilnehmer.

Transfer in den Alltag

Um eine stärkere Nachhaltigkeit in der späteren Anwendung zu ermöglichen, werden Wissen und Fertigkeiten nach Möglichkeit durch praxisbezogene Übungen und Simulationen vermittelt und im Training direkt angewendet. So lassen sie sich leichter in den Berufsalltag übertragen. Am Ende eines Trainings steht ein Aktionsplan als Brücke für den Transfer in den beruflichen Alltag.

Kreative Methoden

Durch einen abwechslungsreichen und kreativen Methodenmix bleiben die Teilnehmer aktiv am Prozess beteiligt. Das macht unsere Trainings kurzweilig und interessant. Denn menschliches Lernen ist geleitet von Interesse und geht leichter, wenn es Spaß macht.

Erfahrungsbasiertes Lernen

Unser Gehirn ist ein Emotionsspeicher und kein Datenspeicher. Emotionen sind für das Lernen unabdingbar. Mit lebendigen Übungsformaten schaffen wir eine emotionale Verknüpfung im Gehirn. Unser Ziel ist es, kognitive Einsichten mit emotionalem Erleben zu verknüpfen und „Aha-Momente“ zu schaffen, die im Gedächtnis bleiben.

Wertschätzung und Offenheit

Durch Empathie, Authentizität und Humor bauen wir eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Teilnehmern auf. Damit schaffen wir eine Atmosphäre von Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung als Grundlage der gemeinsamen Zusammenarbeit.

Spaß und Freude

Mit Humor geht´s leichter! Aus der Neurowissenschaft wissen wir, dass die besten Lernerfolge dann erzielt werden, wenn sie mit positiven Emotionen verknüpft sind. Wer beim Lernen Spaß hat, muss sich nicht anstrengen, um das Erlernte zu verinnerlichen.

Deduktives Lernen

Wenn es möglich und sinnvoll ist, vermitteln wir zu Beginn einer Lernsequenz ein geeignetes Modell menschlichen Verhaltens, mit dem die eigenen Verhaltensweisen abgeglichen und reflektiert werden können. So fällt es leichter, eigenes Verhalten zu hinterfragen und eigene Stärken weiterzuentwickeln.

Hoher Grad an Selbstreflektion

Neben der Vermittlung der eigentlichen Seminarinhalte liegt uns die persönliche Entwicklung unserer Teilnehmer am Herzen. Durch den Einsatz selbstreflexiver Formate findet Lernen auf verschiedenen Ebenen statt und persönliches Wachstum wird ermöglicht

Visualisierungen

Unsere Stärke liegt in der einprägsamen Visualisierung komplexer Lerninhalte. Durch eine anschauliche und vereinfachte Darstellung mit Bildern, Grafiken und Codes werden Inhalte leichter aufgenommen und behalten.

Geringer Theorieanteil

Wir vermitteln keine graue Theorie. Theoretischen Input handhaben wir nach dem Motto: So viel wie nötig, so wenig wie möglich. In Form von umfassenden Teilnehmerunterlagen stellen wir vertiefende Literatur zum theoretischen Hintergrund der Inhalte bereit.

Sie haben Interesse an einem unseren Trainings?

Setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung und teilen Sie uns mit, welche Themen Sie interessieren und aktuell beschäftigen. Wir senden Ihnen gerne unverbindlich Trainingsbeschreibungen, Anschauungsmaterial und nähere Informationen zu.

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